第160章 谷歌推倒计划-《学霸终结者》
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“提醒也提了,说我的第三个条件。”顾莫杰一句话,把李老板从深思中扯了回来,“我要你共享百度知道这5年来的全部服务器端问答数据。”
李老板精神一振,大脑飞速运转起来。
“如此说来,这个‘百度知道’的历史数据,你也是要用来完善你的‘初秘’语音助手用的咯?”
顾莫杰回答得非常坦荡:“当然是。作为回报,我也算是提醒了你一条路子——百度知道,其实是你比谷歌有优势的地方。谷歌只有谷歌学术,以及姗姗来迟的谷歌问答。在日常的、生活化的、模糊的、更有血有肉的问答数据上,谷歌其实不如你。你要做百度智能,这是你最大的一块差异化财富,记得好好用在刀口上。”
李老板调整了一下西装的领带结,喉结振动了两下,似乎在挣扎。
“你已经把百度知道历史记录的价值告诉我了,你不怕我翻脸不认人,自己回去埋头开发百度智能?”
顾莫杰毫不在意地哂笑:“你觉得我的价值,就是给你这么区区几句提醒?robin,我一直以为我们之间算是‘君子之交淡如水’,这点交情,不会就只值这么几个钱吧。”
李老板嘿然一笑:“其实我也是这么想的。成,这事儿,就算是君子之交。有些没法写到合同上的东西,就凭你我的信用作保了。你要的数据,我会给你的,绝不保留。”
顾莫杰拿起酒杯,起身和李老板碰了一下。
谷歌的遗产,分赃完毕。
至于这份“第三方遗嘱”里没谈到的零碎,将来就各凭本事争夺。
一杯清酒下肚,顾莫杰和李老板都有些酒意。
“下面聊聊,怎么加速谷歌倒下吧。”李老板把杯子放在桌上,指节有节律地轻敲着红木的桌面,“日常的工作,我已经在挑唆了。情报搜集,也归我。按照目前的进度,我觉得继续逼下去,谷歌中国需要3个月的时间倒下。”
“3个月,怎么算的?”顾莫杰不动声色。
“关键看谷歌什么时候彻底沉不住气,这个和谷歌的人员崩溃速度密切相关。”李老板轻车熟路地报出一堆名字,
“汪华,陶宁,王晔,姜凡。这些人,分别是谷歌中国原先的创投总监、运营总监、人力资源总监、公关总监。李开复一走,前三个在这一个多月里已经走了,第四个也交了报告,没几天就要走了。他们都会去李开复新创业的‘创新工场’做事。
除了这些人,还有吴卓浩,一两个月内,必走。他是谷歌中国原先的用户体验总监,准备出去后自己开设计公司,他手下的用户体验部也彻底崩了。
现在谷歌的问题,就是了解如何处理谷歌中国和中国-政-府关系的高层越来越少,谷歌还招不到了解情况的人来救火,只能让美国人隔着太平洋遥控指挥。这种遥控尺度越大,跑偏崩盘的可能性就越强。”
李老板说到这份上,顾莫杰再听不懂,就太对不起自己的智商了。
这是一个人力资源剧烈流失的转型期,所面临的短时间信息不对称问题。
换句话说,如果有人可以站在上帝视角复盘,就可以清晰地发现:历史上,如果谷歌找一个和李开复一样既懂谷歌,也懂中国政府尺度的人才来掌舵,谷歌本来是有机会不退出中国的。
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